El centro de estudios integrales “IMPACT INSTITUTE” es una institución para el trabajo y el desarrollo humano ubicado en el barrio la cabaña, del municipio de Miranda – Cauca, tiene como objetivo principal la enseñanza de Inglés como lengua extranjera siguiendo los lineamientos de las normas técnicas colombianas (NTC) 5555 para las Instituciones De Educación Para El Trabajo Y El Desarrollo Humano (IETDH,) y NTC 5580 para las IETDH dedicadas a la enseñanza de idiomas, así pues buscando atender las necesidades locales, regionales y nacionales de educación en lengua extranjera requeridas por el plan nacional de bilingüismo, alineadas por el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), y cumpliendo por lo dispuesto en la ley 115 de 1994, ley general de educación.

El Centro de Estudios Integrales IMPACT Institute ofrece servicios de formación para el trabajo y el desarrollo humano por medio de programas de conocimientos académicos en inglés, programas técnicos laborales y educación informal, para el desarrollo de competencias comunicativas y laborales, por medio de metodologías activas, eficientes e innovadoras que facilitan el aprendizaje para el mundo laboral y social, contribuyendo así al desarrollo de nuestra sociedad.

Para el año 2027 el Centro de Estudios Integrales IMPACT Institute, será reconocido como una institución líder en la enseñanza del inglés y en la formación laboral por competencias dentro de la región, a través de la prestación de un servicio competitivo, y de alta calidad, que contribuya a formar personas preparadas para afrontar las exigencias de un mundo globalizado.

En nuestros principios entendemos la importancia de la innovación para adaptar nuestros servicios a las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes.

• INNOVACIÓN
• AMBIENTAL
• SERVICIO
• CAPACITACIÓN

• Definir e implementar un plan estratégico por medio de un modelo de gestión que permita el mejoramiento continuo, el cumplimiento de requisitos aplicables y el alcance de metas para el crecimiento institucional.
• Diseñar y desarrollar un currículo que permita el desarrollo y mejoramiento de habilidades y competencias de nuestros estudiantes.
• Estandarizar y hacer seguimiento a la gestión de recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros a través de herramientas de gestión que favorezcan el despliegue institucional.